Publicacions socials

Publicacions

• Llibre 'Diversitat i política cultural. La ciutat com a escenari d'innovació i d'oportunitats', de Ricard Zapata-Barrero

  
  
  Aquest llibre proposa un marc de reflexió sobre com les ciutats poden orientar les seves polítiques culturals en contextos de diversitat, dimensionant la seva funció social. L'autor, Ricard Zapata-Barrero, és professor titular de teoria política al Departament de Ciències Polítiques i Socials de la Universitat Pompeu Fabra. La perspectiva que defensa a aquest llibre és el resultat de dues reflexions bàsiques: en primer lloc, que la diversitat és un recurs i un bé públic que cal gestionar per a contribuir al desenvolupament d'una ciutat i promoure la innovació i, en segon lloc, es planteja la importància de la democràcia en el desenvolupament de la cultura d'una ciutat.
  Enllaç web a més informació
  

• Article 'Salaris i ocupacions dels immigrants en el mercat de treball'

  El número 4 de la revista "Paradigmes" que publica el Departament d'Innovació, Universitats i Empreses, dedicat a la internacionalització dels serveis, inclou aquest article signat per Esteve Sanromà, investigador de l'Institut d’Economia de Barcelona; Raül Ramos, investigador del Grup d’Anàlisi Quantitativa Regional i Hipólito Simón, doctor en economia.
  Es tracta del resum dels principals resultats de la recerca realitzada pels autors sobre aquest tema. Es planteja la idea que els immigrants cobren salaris inferiors que els nadius perquè ocupen llocs de treball menys qualificats i treballen en empreses de salaris baixos. La degradació ocupacional que pateixen, segons els autors, té el seu origen en la poca adaptació del seu capital humà al nostre mercat de treball. Els autors plantegen que l'accés a una feina al territori espanyol els permet acumular experiència i millorar el capital humà, però assenyalen que aquesta millora és lenta i limitada a alguns col·lectius.
  PDF de l'article
  Enllaç web al número 4 de la revista "Paradigmes"
  

• 'Tres metàfores per pensar un país amb futur', discurs d'ingrés de Salvador Cardús a l'IEC

  "Hem estat i som un país d'immigració com pocs al món, i malgrat la nostra feblesa política, l'extraordinària disponibilitat per poder-hi arrelar és allò que ha permès la supervivència de la nació". Aquesta és una de les frases que el degà de la Facultat de Sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona, Salvador Cardús, va llegir el passat 12 de novembre de 2009 en el seu discurs de recepció com a membre de la Secció de Filosofia i Ciències Socials de l'Institut d'Estudis Catalans (IEC). Un text estructurat en tres apartats/metàfores: "Les arrels són el futur", "Tots som immigrants" i "La identitat és una pell".
  Es tracta d'un exercici de reflexió i repensament sobre els orígens i el futur de la societat catalana, tal com la coneixem en l'actualitat, intrínsecament lligada a la immigració i als cicles migratoris que l'han retroalimentat al llarg de la història. També se centra en la construcció identitària de la cultura catalana i aporta valuoses cites bibliogràfiques.
  PDF del discurs
  Bloc de Salvador Cardús
  

• Estudi sobre Mercat de treball i fluxos migratoris als països àrabs mediterranis

  
  
  Aquest estudi, que analitza les claus del mercat laboral determinants per als fluxos migratoris des d'alguns països àrabs mediterranis (PAM) (Algèria, Egipte, Jordània, Líban, Marroc, Síria, Tunísia i els territoris palestins ocupats), planteja que l'ocupació a aquests països serà un repte important per a la regió i per a Europa al llarg dels propers 10 o 15 anys. Calen accions immediates perquè aquesta situació constitueix un risc permanent per a les perspectives de desenvolupament d'aquests països. La migració laboral és un element clau del mercat laboral dels PAM, però no pot resoldre els problemes per si mateixa.
  L'estudi fa algunes recomanacions com ara actualitzar les estadístiques disponibles i reconduir-les cap a anàlisis més profunds, actualització dels sistemes educatius i de formació en general, promoció de polítiques actives d'incorporació laboral per a homes i dones, creació d'incentius per a formalitzar l'ocupació informal, i l'establiment de mecanismes de seguretat social per a garantir una cobertura universal, entre d'altres.
  Enllaç web a més informació
  
  

Novetats de publicacions i estudis

Publicacions

• Article 'El barrio del Raval de Barcelona (1999-2008) : transformaciones urbanas y nuevos enfoques metodológicos para el estudio del centro histórico'

  Aquest article, publicat per Maria Alba Sargatal Bataller a la Revista Bibliogràfica de Geografia i Ciències Socials de la Universitat de Barcelona, constitueix un resum multidisciplinari de les recerques sobre el barri barceloní. Fa referències a les metodologies aplicades a cada recerca segons diverses disciplines d'estudi.
  Enllaç web a l'article

• Informe 'Enseñanza de la lengua a inmigrantes: estudio de políticas de integración lingüística en tres países europeos y retos para el caso español'

  
  Aquest informe, realitzat per Fernando Villarreal i Alia Chahin a càrrec del treball de camp, és el resultat d'un protocol de col·laboració entre la Direcció General de Integració dels Inmigrants, amb la Fundació Lluís Vives, la Fundació UNED i la Universidad de Alcalá de Henares.
  PDF de l'informe

• Estudi 'El impacto de la actividad empresarial femenina en la economía española'

  
  L'Organización de Mujeres Empresarias i Gerència Activa (OMEGA) i la Fundació Banesto han presentat aquest estudi que té com a objectius evidenciar quina és l'aportació específica de les empresàries amb la seva activitat professional al conjunt de l'economia de l'estat Espanyol, a nivell econòmic i social.
  Entre d'altres aspectes, s'aborda el nombre de treballadores per compte pròpia, la taxa de representativitat en llocs de treball amb poder de decisió. El text inclou un apartat sobre l'activitat de les empresàries d'origen immigrant.
  Entre les conclusions, l'estudi assenyala que alguns dels esculls amb que topen les dones migrades per accedir al món empresarial són l'accés al capital i dificultat de finançament, la conciliació de la vida familiar i professional, els handicaps per accedir a les xarxes de negocis, i la necessitat d'una formació empresarial específica.
  PDF de l'estudi